VeMMA照顧您一生

這是大部分人的通病包括我自己互勉之\\\

【別用負面情緒表達愛】

愛，不是讓自己心安，而是用正確的方式表達我們的關懷，讓對方感到安心。  

很多時候，我們對另一半的關懷，往往會用最嚴厲的責備或過度的說教來表達。  

因為太在乎，情緒上難免表現得過於激動，忽略了對方最真實的需要。  

這時在對方眼裡，你的情緒、說話的內容只是強烈地想表達你個人主觀的意識和看法，而不是你對他的關心。 

這是一種惡性循環，當你表達的方式明顯與你要釋出的善意互相違背的時候，對方當然不能了解你的苦心。  

你也會懷疑，為何自己做了這麼多，對方還是都不懂，而在情急之下釋出更多錯誤的訊息。  

找出生命的陷阱

獵人設陷阱捕捉動物，來販賣或果腹；歹徒設陷阱騙取財色，來滿足其慾望；
我們卻設陷阱來讓自身受苦、受難、受怕、受傷。

生命本來是優遊自在，但由於自己的無知，便佈下天羅地網來障礙本身。

何謂陷阱？即是錯誤的知見！因為它可讓人痛苦、煩惱、恐懼、不安。如果沒
有偏差的觀念，我們是不容易有負面的情緒、消極的想法、偏激的言語、不當
的行為、強烈的反應。

高估了自己的理解力，低估了別人的誤解力 

我沒有這樣的意思
文 / 104人力銀行董事長  楊基寬

公司某單位來了一位新人，該單位經理發了一封介紹新人的email給在同一樓層的同事。我也收到這封介紹函，並為該經理高興，因為新人的資歷看來不錯。

當天下午，一位不同單位的同事阿德，在收到這封介紹信後，回了一封e-mail給該經理，email 上只有一行簡單的字：『某某某，什麼時候帶新人來介紹介紹！』Email的下方還附有原始的新人介紹文字。
  

在讀完這行字後，我心中產生一個疑慮！

為了實證我的疑慮，把送信者與收信者的名字刪掉後，我將這封包含新人介紹及『某某某，什麼時候帶新人來介紹介紹！』這行字的回函，列印給我的秘書看，並問她，假設她是那位經理，在她看完『某某某，什麼時候帶新人來介紹介紹！』這行字後的直覺反應是什麼？她說完後，我把她的回答記在一張紙上。

和什麼樣的人在一起，就會有什麼樣的人生!!

在現實生活中，你和誰在一起的確很重要，甚至能改變你的成長軌跡，決定你的人生成敗。
和什麼樣的人在一起，就會有什麼樣的人生。

和勤奮的人在一起，你不會懶惰；和積極的人在一起，你不會消沈；
與智者同行，你會不同凡響；與高人為伍，你能登上巔峰。

聰明與智慧的差異

沒有智慧的頭腦，就像沒有蠟燭的燈籠。 ──俄國文學家列夫•尼古拉耶維奇•托爾斯泰 

業務部的主管在所有部屬面前率先捐出一萬元。接著對大家說：「想參加捐款的同仁，請把錢交給我，我會逐一登記清楚。」大家的參與都很踴躍，每個人至少都捐了一萬元。 

募款結束隔天，這名主管被叫入老闆辦公室。他心想，老闆一定是要誇他募到很多錢，忍不住沾沾自喜。 

不料，老闆的臉色十分凝重：「聽說你強迫業務部同仁，規定每個人至少要捐一萬元？」 

原來，表面上業務部的人都「慷慨解囊」，私下卻是怨聲載道。大家都抱怨，主管已經「放話」說自己捐了一萬元，又是記名捐款，誰捐了多少一目了然，誰敢捐得比他少，得罪了主管，豈不是給自己找麻煩？ 

主管慌了，連忙跟老闆解釋，但他也承認，自己的行為的確有疏失，帶給部屬很大的壓力。 

老闆聽完後，點點頭說：「企畫部募到的善款比你們還多，而且我沒有聽到一句抱怨。你要不要請教一下企畫部經理，看看他是怎麼辦到的？」 

莫勉強：

不要只是為了要交一個帥哥或是
身邊帶一個美女出去炫耀…
如果兩人觀念，個性相去甚遠
還不如早點分手來的好
對彼此傷害不大
尤其不可勉強對方接受你的感情
那只可能勉強一時，無法勉強一輩子